2012年12月18～20日，我所各课题组和部门分别就本年度的科研项目工作进展和部门工作情况以汇报会的形式进行了总结与交流。所领导、全所职工和研究生参加了会议。

46个项目（课题）或子课题的主持人对该项目一年的研究进展和取得的成绩进行了汇报交流。今年我所主持的在研和新增课题共97项，合同经费5840万元，完成了11个项目的验收和结题，申报奖项3项，发表论文107篇，其中SCI论文17篇，院核心期刊6篇，均较往年稳中有升。

12个部门部门负责人对照年度工作计划，就科研进展、产业开发、技术服务、团队与人才建设、综合管理等方面完成情况、取得的成绩和存在的问题以及明年的计划进行了全面的总结汇报。

会后，杨亚军所长作了会议总结。他首先对全所职工做好明年工作提出了三个问题，即思考“为什么做”、“做什么”和“怎样做”的问题，他要求全体职工一要具有使命感和责任感。从思想上和理念上重视，围绕“引领茶学科发展，支撑茶产业升级”目标，着力落实到行动中去；二要增强科研工作的科学性。紧紧围绕学科发展的科学问题和产业升级的技术问题，认真做好学科发展规划，科研项目要围绕学科发展目标，从点到面，形成学科优势；三要营造科技创新的良好环境。按照现代研究所要求，积极建设和完善科研及转化平台条件，健全体制体系，为科技创新提供条件和体制保障。同时，要提高职工综合素质，特别是要提升专业技术人员的专业素质、大局意识和执行力，充分发挥个人的主观能动性，齐心协力，共同努力，为茶叶产业发展作新贡献。

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